2012.09.07. 12:44
Az alkalmazottak 85 százaléka minimálbérért dolgozik
Mind a reálkereset, mind a vásárlóerő csökkent az idén.
A keresetek vásárlóereje több mint 4 százalékkal romlott - 2006 óta már közel 10 százalékkal - és egyelőre nem látszik olyan pozitívan ható gazdasági változás, vagy intézkedés-tervezet, amely ezt a hatást képes volna enyhíteni. Gazdasági elemzők szerint a cégek jelentős része csak létszámcsökkentéssel, illetve a részmunkaidős foglalkoztatás arányának növelésével volt képes az előírt béremelésre.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 220.700 forint volt az év első felében a Központi Statisztikai Hivatal jelentése szerint. A keresetek eltérően alakultak a gazdaság különböző szektoraiban.
A legtöbbet fizető gazdasági ág továbbra is a pénzügyi, biztosítási tevékenység volt (466.300 forint), ezt az információ és kommunikáció (410.300), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás) követte (391.100 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (139.300 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (146.600 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (158.200 forint) ágakban dolgozók kerestek az idén.
A keresetek konkrét alakulását tekintve a statisztikai adatok alapján Tolna megyében a legmagasabb az átlagkereset a Dél-Dunántúli Régión belül, és országos szinten is a jó középmezőnyben helyezkedik el. Ám ez még nem jelenti azt, hogy a megyében élők minden gazdasági ágban vezetnek a bérek alakulását illetően. Az energiaipart kivéve a legtöbb területen az utolsó helyre szorulnak a tolnai keresetek a régión belül.
- Ha kiemelnénk az energiaipar kereseteit a statisztikából, más képet mutatnának a megyei bérek - mondja Makó Árpád, az MSZOSZ megyei képviseletének vezetője. - Másfél évtizede járom a megyét, munkaügyi felügyelőként, majd vállalkozóként dolgoztam mielőtt a szakszervezet megyei képviselője lettem. Ismerem a cégeket, ismerem a kereseteket. Az adatok alapján a megyei átlagkereset a jó középmezőnybe tartozik, valójában azonban nem ilyen szép a kép.
Az alkalmazottak 85-90 százaléka minimálbérért dolgozik a cégeknél, vállalkozásoknál. Ebből következően sem az egységes adókulcs, sem a családi kedvezmény nyújtotta előnyökkel nem tudnak élni, nem tudják igénybe venni. Az egykulcsos adózás és a családi kedvezmény a magas jövedelműek számára jelent előnyt, akiknek eddig sem voltak gondjaik.