Miért rúgták ki a Vöröskereszt titkárát?

A Vöröskereszt megyei igazgatója felmondott a szervezet paksi titkárának, ezért a városi elnökség felfüggesztette saját működését. Ferencziné Vesztergombi Klára munkaviszonya április végén szűnik meg, ha addig nem nyer az ügy megoldást, feloszlik a vezetőség. Dr. Csuta Tamás elnök kiemelte, ők a titkár munkájával elégedettek, azt viszont nehezményezik, hogy a megyei vezetőség semmibe veszi a véleményüket. A döntés – mint hangsúlyozta – nélkülözi az empátiát.

Gulyás Katalin megyei igazgató a paksiak küldöttgyűlésén azt mondta, a megyei vezetőség döntését hajtotta végre, amikor hatórásra akarta Ferencziné munkaviszonyát csökkenteni. A többi érintett elfogadta, ő viszont nem, ezért mondott fel neki. A megszorítást a gazdasági helyzettel indokolták. A paksi elnökség ezzel szemben úgy gondolja, gazdasági ok sem támasztja alá az intézkedést, hiszen Ferenziné Vesztergombi Klára 55 éves, védett korban van, ötven százalékos járulékot kell fizetni utána. Ha ezt és a felmondás miatt neki járó végkielégítés összegét figyelembe veszik, nem kerül többe a foglalkoztatása két éven át, amíg nyugdíjba megy, mint egy hatórás munkavállalónak. A paksi elnökség úgy gondolja, nemcsak emiatt volt hibás döntés az, hogy Gulyás Katalin felmondott a titkárnak, hanem azért is, mert kiemelkedő, nagyon eredményes munkát végzett az elmúlt 25 évben, amióta a Vöröskereszt munkatársa. A küldöttek sorra emelkedtek szóra, és mondták el kifogásaikat a döntéssel és az eljárás módjával kapcsolatban.

[caption id="" align="alignleft" width="334"] A beszámoló szerint szerteágazó munka folyt a városi szervezetben (A szerző felvétele)
[/caption]

– Éppen az hiányzik ebben az eljárásban, ami a Vöröskereszt jellemzője, az emberiesség – húzta alá Köllő Imre, az elnökség tagja. Az elbocsátott titkár munkájáról mindenki elismerően szólt. Azt mondták, neve összeforrt a Vöröskeresztével. Ferencziné Vesztergombi Klára munkaügyi bírósághoz fordult.

Eredményes volt a múlt év

Ferencziné Vesztergombi Klára a küldöttgyűlésen beszámolt az elmúlt év eredményeiről. 18 alapszervezetben, amelyből három munkahelyi, több mint ezer tagja van a Vöröskeresztnek a térségben. A létszám 81-gyel nőtt. A programok egymást érték, rendeztek szeretetvendégséget, szűrőprogramot, elsősegélynyújtó tanfolyamot, véradóbálokat. Eredményes a szervezet legfontosabb feladatában, a véradásszervezésben is. A terv magasabb volt az elvárt 5 százaléknál, a tényleges eredmények még ezt is meghaladják, a megyében kimagaslónak számít, hogy a lakosság 6,26 százaléka jelenik meg donorként. Tavaly 219 új véradót sikerült megnyerni.